DESCRIPCION DE FUNCIONES Y DEMAS...

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

• Coordinar el desarrollo de las actividades del Departamento de Recursos Humanos, especialmente las relacionadas con la organización de cambios de turnos, control y seguimiento en los pagos de gastos de desplazamiento, manutención y alojamiento de todos los trabajadores, afiliaciones a seguridad social. , políticas y procedimientos del departamento.
  
  Proceso de contratación completo del personal vinculado a la empresa, contratado en la oficina principal. (contrato, afiliaciones, remisión exámenes médicos)
  
  •Atención personal a los trabajadores que la requieren a fin de aclarar sus dudas o inquietudes.
  
  RESPONSABILIDADES
  
  · Garantizar el cumplimiento de los Objetivos en Seguridad, Salud y Medio ambiente en las áreas a su cargo.
  
  · Participar y liderar reuniones y programas de seguridad.
  
  · Asume responsabilidad individual en adelantare todas sus actividades dentro de un ambiente saludable, seguro y en armonía con el medio ambiente.